近年来，越来越多的中国留学生选择前往日本留学。在日本留学期间，很多留学生为了减轻经济负担，选择打工。然而，有部分留学生在打工时超过规定工作时间被谴回甚至被没收签证。本文将探讨日本留学打工超时谴回的原因和解决方法。
日本针对留学生打工时间有明确规定。根据日本法律规定，留学生每周只能工作28小时，放假期间每天最多8小时。如果超时工作，除了被罚款外，还有可能被没收签证。这是因为超时工作不仅违反了日本法律，也严重危害了留学生的身体健康。
那么，为什么一些留学生会选择超时工作呢？有些留学生为了支付学费和生活费用，不得不选择超时工作；另一些留学生则是为了攒多点时间，早日完成学业而选择超时工作。再加上工资是按小时计算，工作越多收入也就越多，留学生也就更倾向于超时工作。
但是，超时工作不仅危害了留学生自身安全，也违反了日本法律。日本政府希望通过控制留学生的工作时间，减少留学生的工作压力和身体负担，同时也可以防止留学生拥挤日本境内，对当地就业市场造成不良影响。
对于留学生而言，如何避免超时工作，避免被谴回呢？首先，留学生需要了解日本法律对打工时间的规定，并严格遵守规定的工作时间。其次，选择合法正规的打工方式，避免参与黑工或不法行业。最后，因为大部分留学生是通过劳务派遣或临时工的方式打工，需要遵守劳务派遣公司或雇主的规定，不要接受超时工作。
此外，留学生也应该了解自身权益和维护自身权益。如果遇到超时工作或违反日本法律的情况，留学生应该及时向劳务派遣公司或雇主反映，维护自身权益。
最后，我们也呼吁日本政府加强对留学生的保护，加大对非法劳务派遣和黑工的处罚力度，加强对留学生劳动权益的保障力度，为留学生的健康和安全提供更好的保障。
总之，避免超时工作需要留学生本身从自己做起，遵守规定工作时间，避免参与黑工和不法行业，维护自身权益。只有这样，才能顺利完成留学生涯。
