日本留学生是否被强制打工一直是一个备受关注的问题，事实上，这个问题并不是简单的肯定或否定，在这里，我们需要从多个角度来看待这个问题。
首先，在日本留学生打工问题上，国际学生必须先获得工作许可证，否则便属于非法打工，这也是法律严格要求的。通常情况下，留学生在取得工作许可证后，会通过日托、餐厅、快餐店等利用短期劳动力的工作方式进行打工，以获取经济收益。日本政府规定留学生每周工作不超过28小时，超出部分需报告工作内容并获得批准后才能工作。因此说，从法律上来看，日本留学生并非被强制打工。
但是，在日本留学生打工问题上，我们不能仅仅从法律角度来看待问题，还需要考虑到留学生的实际情况。首先，留学生去日本的目的之一就是学习，但是日本的学费和生活费等费用都非常高昂，因此即使在控制了花费的前提下，仍然有很大的经济压力。在这种情况下，很多留学生情愿通过打工的方式来减轻经济负担，毕竟工资是零花钱来源之一。此外，对于那些自费的留学生来说，打工产生的额外收入更是必不可少的。
同时，我们不能忽视一些现象，例如一些私人教育机构或中介公司会推销所谓“高薪就业”和“学习与工作同时进行”等谎言骗取留学生钱财，甚至通过残酷的奴役式雇佣制度将留学生逼迫到非法或黑心企业工作，或是迫使留学生延长工作时间等恶劣情况。
因此，在日本留学生打工问题上，我们需要的是平衡，需要综合考虑留学生的实际情况，以及工作许可制度与可持续发展的利益关系。政府应该强化打工对留学生日常生活补助的作用，也要对相关机构和企业进行监管，确保留学生的权益得到保障。
总之，我们不能想当然地认为日本留学生被强制打工，因为这个问题存在很多复杂的原因和情况。在确保留学生文化和经济获益的前提下，我们需要平衡好学习和工作的关系。
