对于想要在日本留学并同时打工赚取生活费的学生来说，了解有关现金工资的限制非常重要。在日本，由于特殊的税收和社会保险制度，规定了在日本打工获得现金所需遵守的一系列规定。
在日本，每小时的最低工资是896日元，但在某些行业中可能会高于这个数值。工资通常由每月的工时和小时数决定，并且会与将来付的税收和社会保险费用进行计算。此外，每10天工作必须休息一天。除此之外，打工的时候，还应该了解以下几个方面：
1. 工作许可证：非日本国籍的学生需要先获得工作许可证，这取决于拥有签证类型、居留期限和念书在何处等因素。除非获得该许可证，否则不得在日本境内工作。
2. 未达到18岁的学生：根据日本法律规定，未满18岁的学生的每周工作时间不得超过28小时，每日工作时间不得超过8小时。学生还应避免在夜间和早晨的时间工作。
3. 现金工资：在日本，公司或雇主必须以薪资单形式支付员工的薪水，并且不允许以现金支付工资。这个规定是为了防止雇主随意拿走员工的薪水。即使雇主垂青于给现金的工资，员工也必须在合法交易它的情况下收到现金付款。
4. 税收和社会保险费用：在日本，税收和社会保险费用必须根据所得额支付。每款工资单都有信息，员工需要确认自己的所得和税收和社会保险费用是否已经被扣除。不同的税率适用于不同的所得额，因此你最好了解一下税务局的政策。
5. 谨慎处理酒精和烟草制品：在日本，娱乐行业的工作常规要求处理酒精和烟草制品。但是，一些学生可能不习惯这些行业的工作环境或不愿意与这些制品接触。要注意的是，在日本，未成年人不能购买或消费烟草制品和饮酒，因此，如果你没有到达合法购买和消费这些商品的年龄，请谨慎处理。
总体来说，日本是一个便于非日籍学生在学业的同时打工的国家。然而，确保自己符合上述规定和工作环境也是非常重要的。如果你想在日本工作获得更多的现金收入，相应的认识和遵守日本的工作法规是必要的，这样才能确保你的安全和受益。
