日本留学打工可以说是一件风险较小、稳定性较高的工作方式。在日本，留学生可以通过申请打工许可证，在规定的时间内从事丰富多彩的打工工作。由于日本社会对法律意识的高度重视以及完善的法律体系，保障了留学生的劳动权益，从而避免了打工的风险。
首先，日本对劳动法律的保护十分完善。作为一个高度发达的国家，日本对员工的劳动权益有着高度的重视，每个员工都有权利享受劳动法律的保护。在打工期间，留学生与日本国籍者享有同等的权利，包括工资、工作时间和休息休假等方面。同时，在用人单位与劳动者间发生纠纷时，劳动者有权向劳动争议调解委员会提交申请，得到公正的处理。
其次，日本社会十分重视对打工者的关爱。在日本，用人单位对员工的处遇是非常看重的。不论是日本人还是外国人，所有的员工都会在用人单位的配合下享有最大的福利和保障。这种信任，缩小了用人单位与员工之间的鸿沟，从而避免了留学生在当地打工遇到的困难。
最后，日本政府以及民间组织为留学生提供了各种形式的支持和援助。在留学生面临突发状况时，日本政府拥有强有力的应对机构保障，并且灵活推出各种福利措施，如在震灾以后推出的留学生生活援助金等。此外，日本各考试学习辅导机构、商店、咖啡店、酒店等均提供着多样化的打工方式，许多学习辅导机构还提供了给留学生提供工作机会的特殊计划。
综上所述，在日本留学打工虽然需要劳动者自己做好应对突发情况、保护自身权益的意识和准备，但是可以说是一种安全以及可靠性很高的工作方式。有着完善的法律体系以及相应的政策保障，留学生可以在做好准备的情况下轻松享受到工作、学习、生活的美好。
