韩国学生选择去日本打工是可以的，但是需要注意一些问题。
首先，韩国学生需要具备相应的签证资格。如果想在日本打工，需要办理“工作假期”签证或者是“技能实习”签证。其中，“工作假期”签证只适用于在日本工作不超过1年的人群，而“技能实习”签证则适用于计划在特定领域内进行学习和实习的人群。韩国学生需要根据自己的情况选择相应的签证类型，并按照规定申请签证。
其次，韩国学生需要懂得日本语言或者英语。在日本打工需要和当地人沟通交流，因此，韩国学生需要具备一定的语言能力，能够用日语或者英语与当地人进行交流。此外，了解一些日本的文化和礼仪也是必要的，不仅可以有效地避免误解，还可以增强与当地人的交流和沟通。
再次，韩国学生需要选择合适的工作类型。在日本的工作类型主要分为两大类，即文字工作和体力工作。文字工作需要韩国学生具备较高的语言水平和专业技能，例如翻译、文案等工作。而体力工作则相对较简单，例如餐厅服务员、清洁工、建筑工等。韩国学生应该选择适合自己的工作类型，并根据自己的能力和需求进行选择。
最后，韩国学生需要关注当地的工作法律法规。在日本打工需要遵守当地的法律法规，例如工作时间、工资待遇、工作条件等。韩国学生需要了解当地的法律法规，并按照规定执行，以避免不必要的麻烦和经济损失。
总之，韩国学生选择去日本打工是可以的，但需要注意签证问题、语言能力、工作类型和当地法律法规等问题。只有全面了解相关信息，才能安心地在日本打工，获得更好的体验和收益。
