韩国对留学生打工有严格的限制和管理规定，主要有以下几点：
1.打工时间限制
留学生在学期间每周最多可打工20小时，非学期期间可以全职打工，但每天工作时间不得超过8小时。留学生申请打工许可证时需提交学校开给的学籍证明和学期时间表。
2.工作类型限制
留学生在韩国打工的岗位受到限制，只能从事简单易行的工作，包括餐饮服务员、超市收银员、家政助理等工作。不能从事违法犯罪、卫生环境差、涉及性行业等的工作。
3.薪酬税务限制
韩国有关法律规定，留学生工资收入的20%必须缴纳所得税。同时，劳动者还要缴纳医疗保险、养老保险等社会保险费用。工资发放后还需一周内到税务局进行缴税报告和缴税。
4.雇主合法资格限制
留学生在韩国打工必须选择合法的雇主，以避免遇到劳动合同纠纷、工资拖欠等问题。留学生还需持有合法工作签证和打工许可证。
5.工作场所审核与监管
韩国政府对留学生打工场所进行审核和监管，不允许留学生在非法经营场所、违规开设的小餐馆、小商店等场所工作。此外，留学生在工作场所遭遇虐待、歧视等情况，可向相关部门举报。
总之，韩国对留学生打工的限制和管理规定主要是为了维护留学生权益和劳动市场秩序，加强对留学生打工的监管，避免出现违法犯罪等问题。留学生应该遵守相关法律法规，谨慎选择雇主，确保自身权益。
