留学生在美国打工的情况较为普遍，有些学生因为经济压力，深受剥削和霸凌，但是这种情况并不普遍存在。对于是否剥削美国人，需要具体情况具体分析。
首先，留学生在美国打工往往只能从事低端的体力劳动工作，例如餐厅服务员、快递员、保洁等。这些工种在美国人中也是相对收入较低的，留学生在这些工种上的工资虽然低于美国人，但并不能说是剥削美国人。
其次，许多留学生在美国打工并不会出现被剥削的情况。留学生在美国打工可以享受与美国人一样的工作机会，有规定的劳动保护法律保障他们的劳动权益。在签订雇佣合同时，留学生和美国人拥有同样的权益。
再者，留学生在美国打工也能帮助当地经济的发展。留学生在当地消费，不仅给当地的商家带来利益，也为当地经济注入了新的动力。而留学生打工，为美国经济做出了贡献。
不过，也不可否认，留学生在美国打工过程中还是有一些不公平的待遇。比如，有些雇主可能会在发工资时压低工资，或是拖欠工资，甚至不提供保障员工的基本福利待遇等。这种情况下，留学生需要及时向当地劳工部门反映，维护自己的合法权益。
总的来说，留学生在美国打工过程中，不一定会剥削美国人。合法工作下，留学生和美国人享受相同的权益，这样的工作可以帮助留学生提高生活质量，并为美国经济做出贡献。但是，留学生在美国打工时也会面临一些挑战，需要遵守当地的劳动法律规定，确保自己得到公平的对待。
