澳洲留学生打工是一个非常普遍的现象，因为很多留学生需要通过打工来维持自己的生活。但是，很多人可能不知道的是，在澳洲，很多打工并没有签订合同。那么，这种情况会对留学生有什么影响呢？
首先，我们需要了解的是，根据澳大利亚的法律规定，所有在澳洲从事工作的人都应该签订劳动合同。但是，事实上，并不是所有的打工都会有合同，特别是一些非正规的工作，或者是零工、临时工作等。这种情况并不罕见，很多留学生在打工的时候也会遇到这种情况。
那么，为什么有些打工没有合同呢？主要是因为一些雇主为了省钱或者避免法律责任，不想签订正式的合同。此外，一些打工的工作性质比较特殊，比如说一些节假日短期工作，可能无法签订正式的合同。
但是，即使没有签订合同，留学生依然享有一些权利。比如说，通过工资单、银行转账记录等可以证明留学生的工作经历和收入，即使没有签订正式的合同，也可以证明自己在该雇主处工作过。此外，留学生还可以通过电话短信、邮件等方式与雇主取得联系，以确保自己的权益受到保护。
当然，在打工过程中，留学生也需要注意一些问题。例如，在接受工作时，应该询问雇主有关工作内容、薪资等方面的信息，并要求雇主提供相关证明。同时，要尽量避免与雇主产生矛盾，以免影响自己的工作和留学生活。
总之，在澳洲留学期间打工是非常普遍的，也是非常重要的一个资金来源。对于没有签订合同的打工，留学生需要保护自己的权益，同时要尽量避免与雇主产生矛盾，保证自己的工作和留学生活顺利进行。
