澳洲留学打工签合同是留学生在澳洲打工时必须签署的一份法律文书，合同的主体是雇主和雇员。这份合同是双方保护自己的权益和义务的重要手段，具有一定的约束力。
合同内容主要包括以下几个方面：
1. 工作时间和工资待遇。合同应当详细规定工作的时间、工作日的长度、每周的工作时间等。同时，合同应当规定工资待遇，包括基本工资、加班费和福利待遇等。
2. 工作内容和职责。合同应明确规定工作内容、职责和任务，全面阐释雇员在岗位上的职责和义务，并保障雇员的安全与健康。
3. 合同期限和终止事由。合同应当规定工作的期限和终止事由，以保障双方的利益。合同期内如果出现需要终止合同的情况，双方应当协商解决。
4. 其他约定事项。雇主可以在合同中对雇员的行为、表现、仪表等作出具体的规定，同时也应当充分保障雇员的权益，比如长期疾病互助保险等。另外，合同中还应当规定工作的地点和居住条件。
需要注意的是，合同是依据澳大利亚法律规定制定的，合同所规定的内容必须是有效的、合法的，一旦签订合同，便应当认真遵守，否则可能会被视为违约，导致一系列的法律问题。
总之，留学生在签署澳洲留学打工签合同之前应该了解并理解其中的每一个条款，确保合同的内容合理、公正，并在签署之前仔细审查每个细节。另外，如果对合同的任何内容有疑问，建议咨询专业人士的意见。
